點擊數(shù):2496 發(fā)布日期:2016-05-25 14:29:22 作者:謝朋呈 來源: 鼎能路橋_四川鼎能路橋工程有限公司
——聽鼎能公司王傳斌書記青年座談會上講話有感
5月20日,我有幸參加川煤鼎能公司組織的團青年工作座談會。會議由王傳斌書記主持,參會的有鼎能公司所屬7個分公司的幾十位優(yōu)秀青年。
我記得王書記那天穿的是青衣、布鞋、白襪,從公司組織的禮儀學習課上學到的知識來感受,他給我的印象就是素雅、睿智,他用自己的親身經(jīng)歷,從理想與現(xiàn)實;奉獻與匯報;積累與機會;忠誠與選擇;專業(yè)與崗位;盡責、盡心、盡力6個方面給我們青年工作者上了一堂意義深遠的課。會談結束后,我滿腦子想的都是王書記的言行,不能抑制,為什么?我問自己。
致自己——腳踏實地
“你了解自己嗎?你了解這個社會嗎?”王書記的這句話很深,像一根刺兒,刺進我的心里。
我2014年6月大專畢業(yè),是千萬大學生中最普通的一位,剛踏入社會便抱怨這那。社會這個大熔爐如此現(xiàn)實、如此殘酷,我沒有優(yōu)勢,卻時常還不懂得珍惜,想到這里,心里萬般滋味。
在座談會上,有一個人給了我非常深刻的印象。她30多歲,是財務部長,纖細而美麗、柔弱而堅強,她用平淡的語氣描述了在煤炭行業(yè)轉型中遇到的種種困難與艱辛,我注意到了她眉宇間目光中透露著回憶式的彷徨與無奈,使我仿佛看到了一個人在成長過程中的心酸歷程。最后她以一個姐姐的身份送給了我們年輕工作者一句話:現(xiàn)在你有一份穩(wěn)定的工資和工作,你該感到慶幸,你應該要感謝給予你工作的公司,年輕人要學會感恩!
感恩,王書記也重點提到過,在國有企業(yè),永遠是公司為員工付出得多,問問我們自己,你為公司做出了什么貢獻?你所做的,在私企一樣得做,或許還更甚。但是私企能無私培養(yǎng)你嗎?私企能關心你的成長嗎?
2014年4月1日是我來到宜賓路橋的第一天,繁華的都市不僅沒有給我?guī)硐矏傊椋炊刮腋勇淠?。放眼望去,舉目無親,到處走走,想找下存在感,卻最終被淹沒在人群中,得到的還是落寞。我清楚的記得,那一夜下雨了,我躲在被窩中偷偷留下了淚水,我心中迷茫,卻不敢給家里打電話。
2016年5月21日,從成都開完座談會后回到公司,看著川流不息的車馬和聞著空氣中繁忙的味道,我深吸一口,感覺好極了,這味道就像家的味道。沒有了初來的落寞,只有深深的熟悉和依賴,這是家的歸宿感,公司,成了我的第二個家。感謝公司對我的付出,我將以微末之力為你增磚添瓦。
有時候我就在想,何必把自己放得太高,把自己放低一點,以謙卑的姿態(tài)去對待生活、工作,自己可能不會那么累。借用王書記的一句話鼓舞自己:“能力是時間的積累,實踐、認可是能力的體現(xiàn),年輕人不能吝惜時間,要用于價值的體現(xiàn),不怕吃苦、不怕付出,一定要耐得住寂寞,鍛煉心智、腳踏實地”。
再致自己——“心懷天下”
此“心懷天下”非彼心懷天下。為何有此一說?
王書記在會上舉了一個例子。孫悟空打白骨精的那一段,悟空害怕唐僧被白骨精給抓走了,于是就給唐僧畫了一個圈保護他,可膽小的唐僧還是在白骨精的欺騙下走出圈子。而我啦?沒人給我畫圈,面對挑戰(zhàn),有時我卻不敢面對。年輕人該敢于面對急劇變化的現(xiàn)實、敢于挑戰(zhàn)不同的局勢。要有明知山有虎,偏向虎山行的勇氣。
2014年4月我進入路橋公司,在項目經(jīng)理的帶領下,搞過調查、干過測量、做過資料、管過現(xiàn)場、學過安全。我時而在想:謝朋呈,你到底能獨立完成什么、未來該走向哪里?公司對我們員工的要求是能獨當一面,同期同事已經(jīng)遠遠走到我前面,我能干什么,事多的時候,私底下還曾抱怨,現(xiàn)在想起,叫不識好歹,辜負了項目經(jīng)理的好意。比起唐僧,我好像還更怕事,一直忽略自己還是個年輕人。古人說:讀萬卷書不如行萬里路。見識多,也是能力的一種體現(xiàn),我現(xiàn)在就該多做、多想、少問。還記得王書記那天有一句話很有意義,說的是:“人勝在觀念、思想,要理解什么叫轉換觀念,解放思想”。轉換觀念、解放思想,在我腦海中不斷盤旋,我曾經(jīng)的觀念是能夠獨立做好某一項工作,力爭在某方面能獨當一面就夠了?,F(xiàn)在看來自己太狹隘、頑固。轉換觀念、解放思想就是要我們牢固樹立時不待我、只爭朝夕的機遇意識、爭先進位的進取意識、敢于負責的責任意識,世紀更迭之際,中國經(jīng)濟體制改革和經(jīng)濟增長不斷取得新的進展,而國有企業(yè)面臨的形勢卻變得更加嚴峻,我們不該墨守成規(guī),要居安思危。5年后,我在干什么,10年后我又在干什么。但不管是干什么,復合型人才絕不會走向失敗。趁現(xiàn)在有本錢,我們就該盡情去揮灑汗與淚。少壯不努力,老大徒傷悲!
“年輕人不該害怕專業(yè)、工作的變化,發(fā)展形勢的變化,關鍵是自身清楚嗎?”回想王書記的話,腦海中我反復問自己,自身清楚嗎?現(xiàn)在仔細想起來,以前的思路從不清晰。而現(xiàn)在,前所未有的清晰,感覺心情很輕松、身體很自由、心靈很通達、目標很簡單。在座談會的前一天,我向路橋公司雷敬云書記請教定向問題。雷書記反問了我?guī)讉€問題。為什么要定向?你現(xiàn)在建造師考過了嗎?職稱有了嗎?學歷夠了嗎?技術、管理到位了嗎?問得我啞口無言。后來雷書記的一番教導,讓我覺得自己對自己的認識還遠遠不夠。是啊,我現(xiàn)在有什么?能夠做什么呢?思索的方向出了偏差,有些問題想得太多,讓自己莫名的困惑,思想上就禁錮了自己,以前我認為一個工科出生的小青年,應該只是一輩子跟專業(yè)技術打打交道,現(xiàn)在雷書記告訴我,還有管理這一條道,當然具體能走到哪里,還要看自身的努力和發(fā)展。我現(xiàn)在該做的就是在學歷上、職稱上、證件上、技術上、管理上都有一個綜合提升。只有等累計到一個點,再來談人生定位問題。
最后借用王書記的話提醒自己:“年輕人要首先搞清楚自己有什么,其次要實現(xiàn)什么目標,最后你對工作真的“盡責、盡心、盡力”了嗎?”
此次座談會對我的影響深遠,洗禮了我的心靈、啟迪了我的思想,勝讀十年書,其收獲遠不止于此,心中感受很多、想法很多。在此感謝公司給我此次學習的機會。我將腳踏實地、“心懷天下”,努力為公司發(fā)展貢獻綿薄之力。