為了更好的幫助公司廣大員工學(xué)習(xí)了解職稱評審工作的政策情況和申報要求，推進(jìn)公司專業(yè)技術(shù)人才隊伍的建設(shè)。6月30日下午，宜賓路橋人力資源部組織開展了一期職稱政策與申報實務(wù)培訓(xùn)會。

培訓(xùn)會上，人力資源部部長吳彬霞就職稱的定義及等級劃分、職稱的系列和專業(yè)、職稱與執(zhí)業(yè)資格的關(guān)系、職稱申報的條件、職稱申報材料的填寫以及歷年來職稱申報過程中常見的問題進(jìn)行了著重的講解。

職稱評審不僅是對專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技能的肯定，更是企業(yè)人才隊伍建設(shè)的一項重點工作，宜賓路橋人力資源部加強與員工的溝通和聯(lián)系，加強對員工職稱評審工作的指導(dǎo)和申報管理，以確保公司人才隊伍不斷增長，職稱結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。