3月17日，鼎能路橋召開黨史學習教育專題民主生活會，領導班子成員作對照檢查，開展批評與自我批評。鼎能集團黨委副書記、職工董事、工會主席張永和鼎能派駐紀檢組組長到會督導工作。

為確保本次會議的質效，公司領導班子嚴格按照上級要求，會前深入學習研討，廣泛開展意見征集、談心談話、認真撰寫個人對照檢查材料。

會上，黨群人事部通報了2020年度黨員領導人員民主生活會及“以案促改”專題民主生活會，本次民主生活會準備情況和征集意見情況。鼎能路橋黨總支書記、董事長鄧永強代表領導班子進行對照檢查，并帶頭作個人檢視剖析，查擺問題，虛心接受成員的批評。其他班子成員也逐一進行對照檢查發(fā)言，客觀、嚴肅地開展了批評與自我批評。

個人對照檢查和相互批評結束后，張永對本次黨史學習教育專題民主生活會的籌備和開展予以肯定，認為會議準備充分，意見收集原汁原味，整改措施到位，個人剖析真實深刻，互相批評深入誠懇、不避諱、能說真話，起到了專題民主生活會統(tǒng)一思想、增進團結、紅臉出汗、加強監(jiān)督的目的。

張永對班子提出五項工作要求：一要進一步加強黨史學習教育活動的開展，在學習中汲取精神力量，進一步提高認識、提升素質、提升信心；二要推動為群眾辦實事的活動開展，履行好職責，力所能及地為職工群眾辦實事、解難事，讓活動出成效；三要統(tǒng)一認識，轉變觀念。要靜心思考分析問題，團結協(xié)作尋找方法，解決好阻礙企業(yè)發(fā)展的問題；四要抓好今年目標任務工作，一季度即將結束，要做好總結，拿出措施，要站高謀遠謀規(guī)劃，腳踏實地干工作，確保全年任務目標的完成；五要抓好黨建工作和形勢任務教育，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，黨建群團要圍繞中心工作，通過形勢任務教育，進一步增強信心，增進職工凝聚力。